Швейное дело

Этот статус в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство» даёт льготы по налогообложению, возможность использовать дополнительные инструменты. Такие производства призваны, вдохнув новую жизнь в населенные пункты, преодолеть зависимость от градообразующих предприятий, а что самое главное — привести к созданию новых рабочих мест.

Генеральный директор «ИНЗПОШИВ» Анна Нетесова рассказывает:

- Идея создания пришла спонтанно. Мне позвонил Николай Пензяков из центра поддержки предпринимательства и рассказал, что в Инзе закрылся дерево-обрабатывающий завод. Соответственно много людей осталось без работы. Также он отметил, что предприятиям, открытым на территории города, есть возможность получить статус ТОСЭР. В феврале мы приехали первый раз посмотреть, что да как, в июле открылись. Долго собирали необходимые документы.

Первое помещение, в котором заработал цех, оказалось не совсем пригодным для работы, в нём было холодно и сыро. Пришлось переехать. Сейчас же у мастериц светло, тепло и уютно, мерно стучат машинки, на столах аккуратно разложена ткань, лекала и прочие необходимые для пошива атрибуты. Сотрудники, не отрываясь от дела, рассказывают, что работали вместе на деревообрабатывающем заводе и вместе решили идти работать в швейный. Для кого-то это первый опыт и учиться пришлось с нуля, а у кого-то есть соответствующее образование, полученное в далёких восьмидесятых годах, и пригодившееся теперь.

Когда в городе только планировалось открывать производство, центр занятости провёл встречу с потенциальными сотрудниками. Так что основной костяк удалось собрать практически сразу. Конечно, пришлось девушкам привыкать к новому рабочему графику — пять на два, но многих это только порадовало. Сотрудницы, смеясь, рассказывают, что, работая на заводе, уже подустали от ночных смен и давно мечтали поработать с обычным пятидневным графиком. Что ж, посему видно, в цехе не до скуки: быстро мелькают прошиваемые, прострачиваемые и обверложенные материалы, детали складываются в кучки, чтобы потом собраться в новенький тёплый костюмчик, что уже этой зимой будет согревать какого-то малыша или малышку. А когда на работе царит уютная атмосфера, то и работа спорится. Да и оборудование здесь соответствует всем требованиям.

- Сложностей с приобретением машинок никаких не было. Мы шьём для различных компаний определенный ассортимент. Например, основной наш подрядчик — компания «Микита». Это российской бренд, и мы шьём спортивную и удобную одежду для активных детей и подростков. Поэтому изу-чить вопрос, какое оборудование необходимо, и понять, что закупить, было не сложно, — отмечает Анна Нетесова.

В данный момент на «ИНЗПОШИВ» трудоустроено 19 сотрудников, но швей, к сожалению, не хватает — это болевая точка лёгкой промышленности. Да оно и понятно, престиж профессии утерян, в социальных сетях и по телевизору швей не показывают. Это не модно. Модно быть блогером. Или мастером ногтевого сервиса. Хотя на бьюти-рынке высокая конкуренция, он перенасыщен, в лёгкой промышленности такой ситуации нет. Притом в компании готовы обучать и во время работы. Бригадир Юлия Борисова всё подскажет, покажет и научит. Главное, чтобы было желание, аккуратность и усидчивость. В данный момент на предприятие требуются швеи и механик, которого работодатели готовы отправить на обучение в Иваново, где и закупалось всё оборудование. На вопрос о расширении производства, Анна Александровна отвечает:

- Расширяться особо скорее всего не получится, потому что людей, готовых работать швеями, ограниченное количество. Вот всех, кто готов, мы с удовольствием примем на работу. От себя добавлю, что мы очень социально-ориентированная компания. Мы ценим наших сотрудников, всегда идём навстречу. Проводим корпоративы, предоставляем скидки на приобретение нашей продукции, тканей.

А также Анна Александровна отмечает, что все девочки, которые уже работают на производстве, очень хорошие, старательные, и коллектив подобрался прекрасный. Девушки же, с которыми удалось побеседовать, побывав в швейном цехе, отмечают, что руководство у них прекрасное, и они только рады, что смогли найти работу в городе, и им не нужно уезжать на вахту.

Швейное производство является одной из самых важных отраслей текстильной промышленности, так как оно напрямую связано с потребностями людей в одежде и обуви, и имеет огромный потенциал для развития, но будет ли предприятие расти, покажет время. А пока швеи уверенно нажимают на педали и прокладывают ровные строчки, без остановки работают машинки, рычит стачная, жужжит оверлок… И вот уже новые тёплые костюмчики отправляются на склады маркетплейсов дожидаться своего покупателя.