Меню
10+

«Вперёд». Инзенская районная газета Ульяновской области

22.03.2021 08:43 Понедельник
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

ИНФОРМИРУЕТ ПРОКУРАТУРА

В ходе проведенной в марте 2021 г. прокуратурой Заволжского района г. Ульяновска проверки исполнения ООО «Радуга» законодательства о противодействии коррупции установлено, что в указанную организацию в декабре 2020 г. была принята бывшая государственная гражданская служащая Ю., занимавшая ранее должность в ИФНС России по Заволжскому району г. Ульяновска, которая включена в соответствующие перечни, согласно которым служащий обязан представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. При трудоустройстве последняя не сообщила работодателю о своем предыдущем месте работы вопреки требованиям ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

После инициирования надзорных мероприятий руководством ООО «Радуга» принято решение об увольнении Ю. на основании п. 11 ч 1 ст. 77 ТК РФ.

Кроме того, в ходе проверки в ООО «Радуга» вскрыты нарушения требований ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В целях устранения нарушений закона прокурором Заволжского района г. Ульяновска директору организации внесено представление (на рассмотрении).

В этой связи прокуратура Заволжского района г. Ульяновска напоминает, что в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы требования, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, заключенного с указанным гражданином.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.