ДОРАБОТАТЬ БЫ ДО ПЕНСИИ
Опытом работы поделилась инспектор отдела кадров Инзенской ЦРБ, где «предпенсионеры» и пенсионеры составляют около половины всех сотрудников.
Несмотря на статус, у «лиц предпенсионного и пенсионного возраста» сохраняются возможности профессионального обучения и повышения квалификации. Например, уже сейчас они могут освоить профессии операторов персонального компьютера или газовой котельной, а также повара или кондитера…
Итогом «круглого стола» стало принятие своеобразной «конвенции», определяющей направление дальнейшей деятельности ЦЗН и работодателей. В частности, последние обязуются «не допускать случаев дискриминации при приеме на работу лиц предпенсионного и пенсионного возраста». Кстати, совсем скоро в районе будет организована специализированная ярмарка вакансий, где пред- и пенсионерам будет предложено принять участие во временных и общественных оплачиваемых работах или заняться… предпринимательской деятельностью.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.